Möchten Sie sich von Mitarbeitern trennen und ihnen dabei eine professionelle Hilfe zu einer beruflichen Neuorientierung anbieten?

Ist Ihnen ein fairer Umgang bei einer Trennung von Ihren Mitarbeitern wichtig?

Denken Sie an das Betriebsklima und an die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter.

Denken Sie an den Ruf Ihres Unternehmen, ist Outplacement nicht auch eine Form von Marketing?